东明县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及医疗、医药、医保等领域，具体岗位包括医疗审核员、医药管理员、医保专员等。招聘条件要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉医疗政策和相关法规。此次招聘旨在优化医疗保障服务，提升医疗保障水平，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为东明县医疗保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式
6. 结束语
7. 注意事项

随着医疗行业的快速发展，东明县医疗保障局为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘医疗专业人才，本次招聘信息旨在吸引更多有志于医疗事业的优秀人才加入我们的团队，共同为东明县人民的健康福祉贡献力量。

招聘部门简介

东明县医疗保障局是负责东明县医疗保障工作的政府部门，致力于提高全县医疗保障服务水平，为广大市民提供优质的医疗服务，我们拥有一支专业、敬业的团队，秉承“以人为本，服务至上”的理念，为广大市民提供全方位、高质量的医疗保障服务。

招聘职位及要求

1、医疗保险管理岗

职位描述：负责医疗保险政策宣传、业务管理、数据分析及投诉处理等工作。

招聘人数：5人

岗位要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉医疗保险相关政策法规，具备较强的政策解读和宣传能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，具备较强的抗压能力。

2、医疗服务监管岗

职位描述：负责医疗机构服务质量监管、医疗纠纷调解及医疗安全管理工作。

招聘人数：3人

岗位要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业优先考虑；

（2）熟悉医疗服务质量监管相关政策法规，具备较强的现场检查和管理能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，有较强的责任心。

3、医疗保障规划岗

职位描述：负责医疗保障发展规划编制、项目策划及评估等工作。

招聘人数：2人

岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，医学、公共卫生、管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的项目策划、评估及预算编制能力；

（3）具备良好的数据分析能力和文字表达能力，有较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘职位）。

2、资格审查：东明县医疗保障局将根据招聘条件进行简历筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和工作经验面议，我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会。

联系方式

如有任何疑问，请联系东明县医疗保障局人力资源部，联系方式如下：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：东明县医疗保障局（具体地址请根据实际情况填写）

结束语

东明县医疗保障局期待与您携手共进，为东明县人民的健康福祉贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

3、如有任何疑问，请及时与东明县医疗保障局人力资源部联系。

4、招聘过程中，东明县医疗保障局将严格遵守公平、公正的原则，择优录取。

5、招聘时间、地点等具体安排请关注后续公告，以免错过重要信息。

九、招聘政策与法规遵循声明：本次招聘工作严格按照国家法律法规和相关政策进行，确保公平、公正、公开的原则，我们将选拔最优秀的人才加入我们的团队，共同为东明县医疗保障事业的发展贡献力量，我们也欢迎社会各界对本次招聘工作的监督和建议，共同推动东明县医疗保障事业的发展。