莲都区司法局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入司法工作队伍。招聘职位涵盖法律、行政等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和法律知识，能够胜任司法行政工作。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节，欢迎符合条件的应聘者积极报名，为司法事业贡献力量。此次招聘旨在优化司法人员结构，提升司法服务水平，为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与保障
4. 注意事项

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，司法工作的重要性日益凸显，莲都区司法局作为本地区司法体系的重要组成部分，一直致力于提升司法服务水平和效率，满足人民群众的法律需求，为了满足业务发展需要，莲都区司法局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为法治莲都建设贡献力量。

招聘职位及职责

1、司法助理员（若干名）

职责：

（1）协助法官开展案件审理、调解工作；

（2）负责当事人接待、法律咨询工作；

（3）参与司法宣传、普法教育等活动。

要求：

（1）具有良好的法律素养和职业道德；

（2）法学相关专业本科以上学历；

（3）具备一定的沟通协调能力和文字功底。

2、社区矫正专员（若干名）

职责：

（1）负责社区矫正对象的日常管理、教育和帮扶工作；

（2）开展社区矫正风险评估，制定个性化矫正方案；

（3）加强与相关部门的协调合作，共同做好社区矫正工作。

要求：

（1）具备较强的责任心和服务意识；

（2）社会学、心理学或法学等相关专业背景；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3、行政执法辅助人员（若干名）

职责：

（1）协助执法人员开展行政执法工作；

（2）负责行政执法案件的登记、整理与归档；

（3）参与法制宣传、教育培训等活动。

要求：

（1）具备较强的法律意识和纪律观念；

（2）行政管理、法律等相关专业背景；

（3）具备良好的组织协调能力和应变能力。

招聘流程

1、报名：请前往莲都区司法局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至莲都区司法局人事部，报名截止日期以最新招聘信息公布为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试分为笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的法律素养、职业素养和综合能力。

4、体检：通过考试的应聘者需进行体检，确保身体健康，无妨碍从事司法工作的疾病。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与保障

1、薪资：录用的工作人员薪资将根据个人资历、能力和职位等因素确定。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训：莲都区司法局将为新员工提供全面的培训，帮助新员工快速适应工作环境，提升工作能力。

注意事项

1、应聘者需确保所提交材料的真实性和完整性。

2、应聘者请随时关注莲都区司法局官方网站，以便及时了解最新招聘信息和招聘动态。

3、招聘过程中，莲都区司法局有权调整招聘流程和安排，请应聘者予以关注。

莲都区司法局诚挚邀请有志于司法事业的优秀人才加入我们的团队，共同为法治莲都建设贡献力量，希望广大应聘者关注我们的最新招聘信息，踊跃报名，共同开创司法工作的新局面。