贡井区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。我们寻求有责任心、积极进取的候选人，共同为读者提供优质的阅读服务。有意者请密切关注招聘详情，欢迎踊跃报名。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 结束语
6. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，贡井区图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业知识和技能的人才加入我们的团队，共同推动贡井区图书馆的发展。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询资料，提供阅读咨询和建议；

（3）组织并参与图书馆的阅读推广活动；

（4）负责维护图书馆的秩序和环境。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具有团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作和办公软件应用；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施和维护；

（3）协助读者使用电子资源和在线服务；

（4）参与图书馆信息系统的升级和改进。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和信息系统，具备系统维护经验；

（3）熟悉数据库管理和数据分析；

（4）具备良好的学习能力和创新精神。

3、读者服务专员

职责：

（1）负责解答读者咨询，提供阅读建议；

（2）参与组织各类阅读推广活动；

（3）负责读者意见收集与反馈；

（4）协助进行图书宣传和展示。

要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备一定的文字功底和语言表达能力；

（4）热爱阅读推广工作，有团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至图书馆招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、技能和综合素质。

4、录用：根据面试结果，图书馆将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、假期：享受国家法定节假日、年假等休假制度。

4、培训：提供在职培训和专业发展机会。

5、其他：提供工作餐、定期体检等福利。

联系方式

地址：贡井区图书馆人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

网址：xxxxxxxxx（如有需要，请访问官网查看更多招聘信息）

结束语

贡井区图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读、提高全民素质贡献力量，我们相信，通过大家的努力和协作，贡井区图书馆将不断迈向新的高度，为广大读者提供更加优质的服务，期待您的加入！

附则

1、本次招聘信息的解释权归贡井区图书馆所有。

2、如有任何疑问或需要进一步了解的信息，请通过招聘联系方式与我们联系。

3、应聘者在应聘过程中应如实提供个人信息和相关材料，如有虚假，一经查实，将取消其应聘资格。

4、贡井区图书馆对本次招聘信息保留最终解释权，并根据实际情况对招聘流程进行调整。