弋江区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位提供优厚的福利待遇和良好的工作环境，现正面向社会广泛招募人才。招聘岗位包括护理、康复、管理等多个领域，欢迎有相关工作经验和专业技能的人才前来应聘。此次招聘旨在优化单位人才结构，提升服务质量，为需要托养的人士提供更好的福利保障。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘原因
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 待遇与福利

随着社会的不断发展，托养福利事业在保障弱势群体生活方面发挥着越来越重要的作用，弋江区级托养福利事业单位作为本地区的重要公共服务机构，一直致力于为社区内的老年人、孤儿及其他需要帮助的人群提供专业、贴心的服务，本文旨在向广大求职者发布弋江区级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便有志之士能够了解并加入我们的团队，共同为社区的发展贡献力量。

单位简介

弋江区级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、孤儿及其他特殊群体提供全方位的托养服务，单位拥有一支专业的服务团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为社区内的弱势群体提供安全、舒适、温馨的生活环境，我们的服务范围涵盖了老年人日间照料、残疾人托养、孤儿关爱等多个领域，得到了社会各界的广泛认可和赞誉。

招聘原因

为了更好地满足社区内日益增长的服务需求，提升托养福利事业单位的服务水平，我们决定面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为社区的托养福利事业贡献力量，此次招聘旨在吸纳更多有志之士加入我们的团队，共同为社区的老年人、孤儿及其他需要帮助的人群提供专业、高效的服务。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）为老年人提供日常生活照料，包括饮食、洗漱、清洁等方面；

（2）协助老年人进行康复训练，关注老年人的身心健康；

（3）协助处理老年人的突发情况，确保老年人的安全。

任职要求：

（1）具备护理相关专业背景，有相关工作经验者优先考虑；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；

（3）具备基本的计算机操作能力。

2、儿童照料专员

岗位职责：

（1）为孤儿及其他需要帮助的儿童提供日常生活照料；

（2）关注儿童的身心健康，协助进行心理疏导；

（3）参与组织儿童活动，增进儿童之间的交流与互动。

任职要求：

（1）具备教育、心理学等相关专业背景，有相关工作经验者优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力、亲和力和团队合作精神；

（3）具备一定的才艺特长，如唱歌、舞蹈、绘画等。

3、行政管理人员

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理及协调工作；

（2）制定并执行单位的管理制度，确保单位工作的正常进行；

（3）负责单位的预算编制及财务管理工作。

任职要求：

（1）具备行政管理、公共管理等相关专业背景；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（3）具备一定的财务管理知识及经验。

招聘流程

1、网上报名：请前往单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：人力资源部将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人；3. 面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间、地点另行通知；4. 体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；5. 录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资：本次招聘的岗位薪资将根据应聘者的资历、经验及能力进行核定；2. 社会保险：单位将按照国家规定为员工缴纳五险一金；3. 带薪休假：员工将享受带薪年假、病假及其他法定假期；4. 培训：单位将为员工提供定期的培训及职业发展机会。

弋江区级托养福利事业单位始终坚持以服务社区、造福民众为己任，我们期待有志之士的加入，相信在广大求职者的共同努力下，我们将为社区内的老年人、孤儿及其他需要帮助的人群提供更加专业、高效的服务，希望广大求职者能够关注我们的招聘信息，踊跃报名，共同为社区的托养福利事业贡献力量。