于东来，一天工作6小时足够，是因为他追求高效和专注。他认为，与其长时间工作，不如提高效率，保证工作时间内的高产出。于东来的生活方式和工作习惯，反映了他对生活和工作的独特理解。他认为，生活不仅仅是工作，更重要的是享受和体验。他选择在工作时间内全力以赴，追求最好的效果，而在工作之外，他则享受自由，追求生活的多彩。这种生活方式和工作习惯，也许能给我们一些启示，让我们重新审视自己的生活方式和工作方式。

1、[于东来的观点](#id1)

2、[胖东来商贸集团的实践](#id2)

在如今快节奏的工作环境中，很多人都在为工作忙碌，甚至加班加点，河南胖东来商贸集团创始人于东来却提出了一个不同的观点：一天工作6小时足够，他认为，减少工作时间，提高效率，才是现代商业发展的正确方向。

随着科技的进步和竞争的加剧，现代商业环境越来越复杂，许多企业为了保持竞争力，纷纷要求员工加班加点，这种以时间换效益的方式是否真的是现代商业发展的唯一选择呢？于东来提出了一个令人深思的观点：一天工作6小时足够，他认为，通过提高工作效率和创新能力，企业可以在保证效益的同时，让员工拥有更多的时间和精力去享受生活。

于东来的观点

1、减少工作时间

于东来认为，企业应该尽量减少员工的工作时间，让员工有更多的时间和精力去享受生活，他认为，一天工作6小时是一个理想的时间安排，既能够保证企业的正常运转，又能够让员工得到充分的休息和娱乐，他还提倡通过提高工作效率和创新能力来弥补工作时间的减少，从而实现企业的可持续发展。

2、提高工作效率

于东来认为，提高工作效率是减少工作时间的关键，他建议企业可以通过优化工作流程、采用先进的管理方法和技术手段来提高工作效率，企业还应该鼓励员工发挥创新能力和团队合作精神，共同推动企业的发展。

3、创新能力

于东来强调，创新能力是企业在竞争中的核心竞争力，他建议企业可以通过建立创新团队、提供培训和支持等方式来培养员工的创新能力，企业还应该鼓励员工敢于尝试新事物、勇于接受失败，从而在创新中不断成长和进步。

4、可持续发展

于东来认为，企业的可持续发展需要建立在保证效益的基础上，他建议企业可以通过优化资源配置、减少能源消耗等方式来实现可持续发展，企业还应该注重员工的成长和发展，为员工提供更多的培训和发展机会，从而实现企业的长远发展。

胖东来商贸集团的实践

胖东来商贸集团作为一家成立多年的企业，一直致力于探索和实践现代商业发展的新模式，于东来作为企业的创始人，将一天工作6小时的理念贯彻到企业的日常运营中，他强调，通过提高工作效率和创新能力，企业可以在保证效益的同时，让员工拥有更多的时间和精力去享受生活，这一理念在胖东来商贸集团得到了有效的实践和推广。

于东来的观点为现代商业发展提供了新的思考方向，他认为，一天工作6小时足够是一个理想的时间安排，既能够保证企业的正常运转，又能够让员工得到充分的休息和娱乐，通过提高工作效率、创新能力和可持续发展等方面的努力，企业可以在保证效益的同时，实现员工的全面发展，这一观点对于现代商业社会具有重要的启示意义。