某事业单位因人员短缺无法正常运转，决定采取登报喊人的方式吸引有志之士加入。公告中呼吁5名员工回到工作岗位。该单位此举或许能够解决当前的人员短缺问题，但也需要考虑其他因素，如员工的待遇、工作环境等，才能吸引更多人才。

随着社会的不断发展，事业单位对于人才的需求也越来越迫切，该单位登报喊人，也是为了更好地服务社会和人民，为国家的繁荣发展贡献自己的力量。

我们呼吁广大有志之士，尤其是那些曾经在该单位工作过的人员，能够积极响应号召，回到工作岗位，该单位将为大家提供优厚的薪资待遇和福利待遇，以及广阔的发展空间和平台，让大家充分发挥自己的才能和能力。

我们也要注意，登报喊人并不是一种简单的招聘方式，更是一种对于人才的高度重视和珍惜，我们应该以此为契机，加强对于人才的培养和引进，为事业单位的发展提供有力的人才保障。

该单位登报喊人是为了解决人员短缺问题，同时也是为了向外界传达出对于人才的渴望和重视，我们呼吁广大有志之士能够积极响应号召，回到工作岗位，为事业单位的发展贡献自己的力量。